تنمية واستثمار الموارد البشرية وتقديم خدمات التطوير الإداري وفق أرقى المعايير العالمية، بغرض المساهمة الفاعلة في رفع كفاءة الجهاز الإداري بإمارة الشارقة.

العاملون: التطوير المستمر للعاملين.

العملاء: رضا عملائنا غايتنا الأولى.

الإبداع: تشجيع وتبني الأفكار الإبداعية.

الأمانة: الحفاظ على سرية البيانات والوثائق.

العدالة: المساواة والموضوعية في التعامل مع العاملين والعملاء.

التطوير: التحديث المستمر لخدماتنا.

تحقيق نظام متكامل للتدريب في الإمارة يضطلع بتحقيق سياسة إدارية متميزة ترتبط بالسياسات الإدارية الأخرى في الإمارة.

وضع خطط تنظيمية لإعادة تركيبة القوى العاملة وذلك لتحقيق الاستخدام الأمثل للقوى البشرية المواطنة في الإمارة.

رفع كفاءة الإنسان المنتج عن طريق دعم جهود التطوير الإداري وتعزيزها وذلك للارتقاء بكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين على حد سواء.

تغيير المفهوم السائد تجاه الوظيفة الحكومية لكي تتحول من كونها غاية ذات أبعاد اجتماعية إلى وسيلة تحقق أهداف إنتاجية تنموية.

تأكيد فاعلية الجهاز الإداري التنفيذي للإمارة في التنمية الشاملة والمستدامة .

المساهمة في تحقيق مواءمة احتياجات سوق العمل بين طالبي الوظيفة واحتياجات المؤسسات.